Радикални промени в заплатите на чиновниците през 2026 г.

С проекта на бюджета за 2026 г. Министерство на финансите предвижда значителни изменения в заплатите на ръководителите на държавни агенции и комисии. Основната цел на промените е въвеждането на единна система за определяне на възнагражденията, която да съответства на заплатите на председателя на Народното събрание.

В момента политиката за определяне на заплатите варира между различните държавни органи. Например, председателят на Комисията за енергийно и водно регулиране (КЕВР) в момента получава 93% от три средни работни заплати в сектора, което прави поне 5694 евро при средна заплата от 2041 евро. Въпреки това, с новите регулации, заплатите на ръководителите на агенции ще бъдат подложени на ограничение за увеличение от 5%, което е значителна промяна за сектора.

Новото предложение включва заплатата на председателя на КЕВР да бъде равна на тази на председателя на парламента, а заплатите на останалите членове – на зам.-председателите. Така председателят на КЕВР ще получава 6565 евро, а членовете – 6142 евро. Това предизвиква сериозни реакции сред работещите в сектора, тъй като много от тях са изправени пред перспектива на финансово преразпределение.

Подобни промени се предвиждат и за ръководството на Фонда за сигурност на електроенергийната система. В момента заплатата на председателя е в размер на три средни заплати, но с новите правила той ще започне да получава 6565 евро, което равнява заплатата на председателя на парламента.

Особено внимание заслужава също така Агенцията за ядрено регулиране, където председателят в момента получава 95% от три средни заплати в обществения сектор. След предложените изменения, той ще получава също 6565 евро. Зам.-председателите на агенцията ще получават 6142 евро.

На фона на увеличенията за ръководството, ситуацията в Комисията за финансов надзор (КФН) изглежда по-различно. Очаква се заплатите на ръководството да бъдат намалени, тъй като КФН се самофинансира чрез събиране на такси, а вътрешните правила за възнагражденията задължават ръководството да не превишава определени финансови прагове.

Важен аспект на бюджета за 2026 г. е също така свързването на заплатите в съдебната система с депутатските възнаграждения. Най-ниската заплата за съдийска, прокурорска и следователска длъжност ще възлиза на 60% от основното месечно възнаграждение на народен представител. Степента на увеличение или намаление на заплатите на по-високите длъжности ще се определи от Висшия съдебен съвет, съобразно наличния бюджет.

С проекта на бюджета за 2026 г. се предвижда замразяване на заплатите на военни и полицаи на настоящите нива. Въпреки усилията за оптимизация на разходите, се планира намаляване на разходите за заплати на служителите в администрацията с 10% от 1 септември 2026 г., което поставя под въпрос финансовата устойчивост на различни държавни институции.

Предложените промени в заплатите на чиновниците и ръководителите на държавни агенции предизвикват разнообразие от реакции и коментари на обществото. Времето ще покаже как тези нововъведения ще повлияят на призивите за прозрачност и ефективност в публичния сектор.