Революция в заплатите: Как новият механизъм ще повиши доходите в държавния сектор
Министерството на финансите на Република България представи иновационен механизъм, който обещава да увеличи брутните заплати на служителите в държавния сектор, а оттам и бъдещите пенсионни осигуровки за държавни служители, полицаи, военни и магистрати.
Тази инициатива е включена в проектобюджета за 2026 г., като предвижда служителите в бюджетната сфера да поемат част от своите осигурителни вноски. С цел да не се намаляват нетните възнаграждения, държавата ще извърши пропорционално увеличение на брутните заплати. По-високото осигурителното възнаграждение ще доведе до увеличаване на бъдещите пенсии за представените групи, както и до по-високи обезщетения при пенсиониране, особено за служителите в Министерство на вътрешните работи (МВР).
Стъпаловидно въвеждане на новата осигурителна система
Проектът предвижда плавно преминаване към модела, който е приложим в частния сектор:
- От 1 август 2026 г.: Въвежда се ново съотношение 80:20 между работодател и служител при разпределението на осигуровките.
- От 2027 г.: Планира се изравняване на съотношението с това в частния сектор, което е 60:40. За този период се предвижда разработване на механизъм за компенсиране и на служителите в МВР, армията и други сектори, регулирани със специални закони.
Примерен механизъм на компенсация
С цел запазване на нетния доход на служителите след 1 август 2026 г., заплатите им ще подлежат на корекция.
Пример: Ако в момента държавен служител получава брутна заплата от 1000 евро (900 евро чисти), след въвеждане на новите осигуровки, нетното възнаграждение би паднало до 775,98 евро. За да се предотврати това намаление, брутната заплата ще бъде увеличена до 1160 евро, което представлява 16% ръст.
Бюджет 2026: Ползите и рисковете за гражданите
Нови предложения за бюджета 2026 предизвикват различни реакции сред гражданите. За разлика от служителите на държавната администрация, които ще се възползват от увеличените осигурителни основи, останалите българи ще трябва да се справят с ограничения и съкращения на разходите.

Настоящият проект е важна част от бюджетната дискусия и въпросът дали механизмът за компенсиране на осигуровките ще остане в сила и през 2027 г. ще бъде решен в рамките на бюджетната процедура за следващата година. За гражданите е от особена важност какви ще бъдат крайният резултат и устойчивостта на предложените промени, особено в контекста на глобалните икономически предизвикателства.
